O Agrupamento Vertical Sofia de Mello Breyner torna público que se encontra aberto processo de selecção para a admissão de Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências, ao abrigo do disposto nas alíneas g) e i) da Lei nº 23/2004, de 22 de Junho, o qual se encontra sujeito às regras e procedimentos adiante enunciados.
1. OBJECTO DO PROCESSO DE SELECÇÃO
O processo de selecção destina-se a contratar, para o Centro de Novas Oportunidades promovido pelo Agrupamento Vertical Sofia de Mello Breyner/EB 2/3 Sophia de Mello Breyner, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, pelo período de três anos (1 de Setembro de 2008 a 31 de Agosto de 2011 - contrato sujeito à aprovação/manutenção dos Financiamentos do Fundo Social Europeu), três profissionais de RVC, com o horário semanal de 35 horas e o vencimento mensal ilíquido de € 1.334,44 (Mil trezentos e trinta e quatro euros e quarenta e quatro cêntimos), acrescido do subsídio de refeição no valor de € 4,11 (quatro euros e onze cêntimos).
2. CONTEÚDO FUNCIONAL
O conteúdo funcional é o correspondente à carreira técnica superior de regime geral aplicável aos serviços e organismos da administração central e, em particular, ao previsto no artº 10º da Portaria nº 370/2008, de 21 de Maio, para o Profissional de RVC.
3. REQUISITOS
Os candidatos deverão:
a) Preencher os requisitos gerais constantes do artº 8º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro;
b) Ser detentores do grau académico de Licenciatura;
c) Possuir conhecimento das metodologias adequadas e experiência no domínio da educação e formação de adultos, designadamente no desenvolvimento de balanços de competências e construção de portefólios reflexivos de aprendizagens.
4. PRAZO E PROCEDIMENTO DE FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS
a) As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de oito dias úteis, contados a partir do fim do prazo de três dias úteis referidos no ponto 5. deste aviso, em requerimento dirigido ao presidente do conselho executivo do estabelecimento de ensino atrás referido, contendo a identificação completa do candidato e respectiva morada e entregue pessoalmente ou mediante correio registado com aviso de recepção para EB 2/3 Sophia de Mello Breyner, Rua do Lameiro Novo, 4410-398 Arcozelo VNG;
b) As candidaturas devem ser instruídas, sob pena de exclusão do candidato:
b.1) De documento autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias,
c.2) Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que se reportem a formação profissional, estágios, experiência profissional e obras publicadas ou trabalhos de investigação realizados;
c.3) Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Cartão de Contribuinte.
5. MÉTODO E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO
O método de selecção será o da avaliação curricular [e entrevista aos dez candidatos mais bem classificados].
A acta da primeira reunião do júri, da qual constam os critérios de selecção e respectivas ponderações, será afixada na EB 2/3 Sophia de Mello Breyner no decurso dos três primeiros dias úteis subsequentes à data da publicação do presente aviso.
6. COMPOSIÇÃO DO JÚRI
Presidente: Luzia Veludo.
Vogais efectivos: Josefa Guedes, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos, e Pedro Silva.
Vogais suplentes: Maria José Cruz e Carlos Menezes.
7. AFIXAÇÃO DAS LISTAS
A lista de graduação final dos candidatos será afixada nos Serviços Administrativos da EB 2/3 Sophia de Mello Breyner a partir do dia 15 de Julho de 2008.
Arcozelo, 1 de Julho de 2008
1. OBJECTO DO PROCESSO DE SELECÇÃO
O processo de selecção destina-se a contratar, para o Centro de Novas Oportunidades promovido pelo Agrupamento Vertical Sofia de Mello Breyner/EB 2/3 Sophia de Mello Breyner, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, pelo período de três anos (1 de Setembro de 2008 a 31 de Agosto de 2011 - contrato sujeito à aprovação/manutenção dos Financiamentos do Fundo Social Europeu), três profissionais de RVC, com o horário semanal de 35 horas e o vencimento mensal ilíquido de € 1.334,44 (Mil trezentos e trinta e quatro euros e quarenta e quatro cêntimos), acrescido do subsídio de refeição no valor de € 4,11 (quatro euros e onze cêntimos).
2. CONTEÚDO FUNCIONAL
O conteúdo funcional é o correspondente à carreira técnica superior de regime geral aplicável aos serviços e organismos da administração central e, em particular, ao previsto no artº 10º da Portaria nº 370/2008, de 21 de Maio, para o Profissional de RVC.
3. REQUISITOS
Os candidatos deverão:
a) Preencher os requisitos gerais constantes do artº 8º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro;
b) Ser detentores do grau académico de Licenciatura;
c) Possuir conhecimento das metodologias adequadas e experiência no domínio da educação e formação de adultos, designadamente no desenvolvimento de balanços de competências e construção de portefólios reflexivos de aprendizagens.
4. PRAZO E PROCEDIMENTO DE FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS
a) As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de oito dias úteis, contados a partir do fim do prazo de três dias úteis referidos no ponto 5. deste aviso, em requerimento dirigido ao presidente do conselho executivo do estabelecimento de ensino atrás referido, contendo a identificação completa do candidato e respectiva morada e entregue pessoalmente ou mediante correio registado com aviso de recepção para EB 2/3 Sophia de Mello Breyner, Rua do Lameiro Novo, 4410-398 Arcozelo VNG;
b) As candidaturas devem ser instruídas, sob pena de exclusão do candidato:
b.1) De documento autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias,
c.2) Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que se reportem a formação profissional, estágios, experiência profissional e obras publicadas ou trabalhos de investigação realizados;
c.3) Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Cartão de Contribuinte.
5. MÉTODO E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO
O método de selecção será o da avaliação curricular [e entrevista aos dez candidatos mais bem classificados].
A acta da primeira reunião do júri, da qual constam os critérios de selecção e respectivas ponderações, será afixada na EB 2/3 Sophia de Mello Breyner no decurso dos três primeiros dias úteis subsequentes à data da publicação do presente aviso.
6. COMPOSIÇÃO DO JÚRI
Presidente: Luzia Veludo.
Vogais efectivos: Josefa Guedes, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos, e Pedro Silva.
Vogais suplentes: Maria José Cruz e Carlos Menezes.
7. AFIXAÇÃO DAS LISTAS
A lista de graduação final dos candidatos será afixada nos Serviços Administrativos da EB 2/3 Sophia de Mello Breyner a partir do dia 15 de Julho de 2008.
Arcozelo, 1 de Julho de 2008
A Presidente do Conselho Executivo / Directora,
Luzia Veludo
Luzia Veludo
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